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中电建水电开发集团有限公司部分管理岗位社会招聘公告

时间: 2024- 01- 04 字号:[ ] begin-->中电建水电开发集团有限公司部分管理岗位社会招聘公告'#_loginLayer_1654501035022" class="bds_tsina" data-cmd="tsina" style="background-image: url(http://bdimg.share.baidu.com/static/api/img/share/icons_0_16.png?v=d754dcc0.png);height: 16px;background-position: 0 -104px;position: absolute;top: 7px;left: 45px;width: 16px;">

中电建水电开发集团有限公司是中国电力建设集团旗下电力投资领域的骨干企业。公司经营业务包括:电力生产、电站及电力设备的维修;项目投资;电力设备的销售及技术咨询;技术进出口;货物进出口等。

公司注册资本金61亿元人民币,现有21家成员企业,员工总数1000余人,资产总额350亿元。以传统水电、抽水蓄能、新能源、运维检、充换电等“五大业务”为发展方向,专业从事清洁能源投资、开发、运营业务,投资项目主要分布在四川、重庆、云南、贵州、广西、湖南、河北、新疆、西藏等地,并在东南亚等国家和地区承担有清洁能源项目运营业务。现拥有清洁能源资源开发权约3000万千瓦,已投产一批清洁能源电站。

一、招聘岗位及职数

(一)公司经营管理部副主任,1名。

(二)子公司副总经理(经营管理),1名。

(三)软件工程及网络工程岗位,1名。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则,采取笔试和竞争性辩论相结合的方式,择优聘用。

三、招聘范围

电建水电开发公司及子公司在岗员工;电建集团(股份)公司其他成员企业正式员工。

四、基本要求

(一)政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)认同电建水电开发公司核心理念、工作理念等,愿意与公司共同发展和成长。

(三)身心健康,爱岗敬业,具有一定的抗压能力,有强烈的进取心和事业心。

五、报名资格条件

(一)公司经营管理部副主任、子公司副总经理(经营管理)岗位报名资格条件:

1.现职级已经是中国电建集团(股份)公司子企业中层副职级及以上,或现职级为正科级满1年。

2.工程造价、工程建设等相关专业毕业,大学本科及以上学历,具备国家一级造价工程师执业资格或高级工程师及以上专业技术职务任职资格。

3.具有6年以上水利水电工程计划合同管理经验,具有抽水蓄能电站项目管理经验者优先。

4.1978年1月1日及以后出生。

5.特别优秀者可适当放宽有关条件。

(二)软件工程及网络工程岗位报名资格条件:

1.具备硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽为重点高校全日制本科毕业生。

2.对软件工程、网络工程、网络与信息安全三个专业能力全面且至少精通其中一个专业。

3.具备软件工程、网络工程、网络与信息安全、信息化管理、电气二次及自动化等相关专业背景以及5年及以上工作经验,有较丰富的软件工程或网络工程项目经验。

4.持有数据库认证工程师证书、微软认证、IBM认证、思科认证、华为认证、Sun认证、网络认证工程师、主机认证工程师、NISP、PMP、CISP、CISSP、ITIL、CISA等相关专业资格证书者优先考虑。

5.1984年1月1日及以后出生。

6.特别优秀者可适当放宽有关条件。

六、招聘程序

(一)招聘报名

报名人员请于2024年1月31日前将报名材料发送至公司招聘邮箱:sdkfrzb@powerchina.cn,报名邮件主题命名为:“岗位名称-姓名”,如:子公司副总经理-姓名;报名材料应包括:公司招聘报名登记表(见附件)、个人简历,奖励证书,学历学位证书等电子版。

(二)资格审查

按岗位资格条件对报名人员进行资格审查,符合报名条件的,通过资格审查。

(三)考核

进行笔试和竞聘。

(四)入职体检

进行入职体检。

(五)签订劳动合同

与所在公司签订劳动合同。

七、其他事项

(一)应聘者对提交材料的完整性和真实性负责,凡提供虚假信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。

(二)应聘者提交的相关材料,公司承诺严格保密。


附件:电建水电开发公司专业人才招聘报名登记表.doc


                                                                                                                                            公司党委组织部/人力资源部

                                                                                                                                                       2024年1月4日


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