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何菁到雅甘凉片区调研并开展新春送温暖活动

时间: 2024- 01- 16 信息来源: 本站 作者: 熊晓丹 摄影: 胡常英 字号:[ ] begin-->何菁到雅甘凉片区调研并开展新春送温暖活动'#_loginLayer_1654501035022" class="bds_tsina" data-cmd="tsina" style="background-image: url(http://bdimg.share.baidu.com/static/api/img/share/icons_0_16.png?v=d754dcc0.png);height: 16px;background-position: 0 -104px;position: absolute;top: 7px;left: 45px;width: 16px;">

1月11日至12日,公司总会计师何菁到雅甘凉片区美姑河公司生产现场调研指导工作并开展新春送温暖活动,公司机关党委副书记刘昊陪同调研。

调研座谈会上,调研组听取了雅甘凉片区关于2023年主要工作完成情况及2024年工作计划的汇报,了解了雅甘凉片区第四党支部党建工作情况和第二批主题教育开展情况等,党员及职工代表就生产、生活及党建工作等方面进行了交流。何菁就各位代表提出的问题和意见建议进行了解答和说明,并从公司发展、薪酬改革、人才培养、管理图强、安全生产五个方面作了详细解读,强调雅甘凉片区在做好安全生产工作的同时,要在创新思路上下功夫,整合各项资源,积极响应公司“五向聚能”战略,持续提升运维检能力,以高效稳定的生产管理助力公司高质量发展。

调研组对做好下一步工作提出五点要求:一要高质量开好第二批主题教育专题民主生活会和组织生活会,慎终如始完成好主题教育各项任务。要进一步建立健全长效机制,巩固拓展主题教育成果,并转化为推动企业高质量发展的成效;二要在“双引双建”对标年工作中,持续深化雅甘凉片区党建品牌影响力,深入挖掘第四党支部“洪流爱心团队”价值,以高质量党建引领保障企业高质量发展;三要加强廉洁教育和纪律作风建设,严格执行央企职工“十要十不要”要求,营造风清气正的环境;四要高度重视意识形态工作,汲取其他公司的教训,提升防范化解意识形态风险的领导能力、研判能力和应对能力,确保意识形态安全;五要加强安全管控,夯实安全生产基础,不断提升本质安全水平,做好春节期间值班值守工作。

座谈会后,何菁一行到美姑河总厂集控中心、柳洪厂房详细了解电站生产情况,亲切慰问值班人员,与他们一一握手,并送上了慰问品,预祝大家在新春来临之际万事顺遂,新年快乐。让现场员工真切地感受到组织的关心关爱,冬意正浓,温暖在心。

雅甘凉片区班子成员、中层干部、党员及职工代表参加座谈调研。


现场慰问

(责任编辑:刘开燕)

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